BLOG DESTINADO A DIVULGAR VAGAS DE EMPREGOS EM TODAS AS ÁREAS À PESSOAS DESEMPREGADAS, PROFISSIONAIS DE RH E O PÚBLICO EM GERAL. Atualizado Diariamente!!!
terça-feira, 17 de julho de 2012
FORT/CE - Coordenador (a) Financeiro
Empresa do ramos de Distribuição de Ferro e Aço seleciona Coordenador Financeiro.
Atividades:
- Administrar o controle dos compromissos financeiros da empresa, registrando no sistema suas baixas, para assegurar o pagamento nos respectivos vencimentos;
- Diariamente acompanhar toda movimentação de contas correntes, empréstimos, financiamentos e aplicações, a fim de manter equilibrado o fluxo de caixa da empresa;
- Conferir diariamente o fechamento dos caixas da empresa;
- Acompanhar os pagamentos efetuados diretamente na tesouraria, como também os recebimentos e saldos existentes para efeito de acompanhamento de valores;
- Efetuar controle da devolução de cheques de terceiros e próprios;
- Conferir e assinar todos os borderôs de pagamentos, para fins de controle e conhecimento, como também para manter o fluxo de caixa atualizado;
- Garantir a conciliação bancária, bem como as demais contas que tenham efeito na contabilidade;
- Manter contato com os outros setores para garantir que as informações fluam de forma consistente;
- Gerar Indicadores de Desempenho a fim de acompanhar os processos do setor e promover a satisfação dos clientes internos e externos;
- Realizar acompanhamento do absenteísmo e conversar com os funcionários que faltam, visando orienta-los quanto aos prejuízos ocasionados pela sua ausência;
- Elaborar e implantar planos de ação para ajustar os resultados apresentados nos Indicadores de Desempenho às metas estabelecidas pela Diretoria;
- Controlar o uso de recursos (máquinas, equipamentos etc.) pelos subordinados, analisando criticamente as solicitações feitas e verificando in loco o uso dos mesmos, para evitar custos desnecessários;
- Verificar, ao longo do expediente, se os subordinados estão seguindo os procedimentos de trabalho, as normas e regras da empresa, orientando-os, quando necessário, para assegurar os resultados esperados;
- Avaliar a necessidade contratação ou substituição de colaboradores, comunicando ao Superior para que seja feita a requisição junto ao setor de Gestão de Pessoas através do formulário de Solicitação de Pessoal;
- Incentivar e acompanhar o crescimento profissional, identificando a necessidade de treinamento dos subordinados para uma melhor qualificação dos mesmos;
- Orientar, acompanhar e avaliar os subordinados novatos através da Ficha de Acompanhamento de Experiência para que os mesmos criem subsídios para desenvolver as atividades necessárias;
- Esclarecer e sanar dúvidas sobre questionamentos feitos, dentro de sua área de atuação;
- Organizar e manter arquivo dos documentos e registros do Sistema da Qualidade sob sua responsabilidade, implementando-os em sua área de atuação;
- Divulgar e implementar Política e Objetivos da Qualidade;
- Orientar sobre arrumação e limpeza do setor para facilitar o desempenho das atividades;
Benefícios:
Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Celular fornecido pela empresa, Restaurante na empresa, Seguro de vida em grupo, Vale-transporte
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: Comercial, de segunda a sexta.
Competências:
Experiência de 06 meses na Área Financeira;
Superior Completo em Administração, Contabilidade ou áreas afins;
Conhecimento em Informática;
Conhecimento em Aplicações Financeira;
Diferencial:
Conhecimento no Sistema Fortes
Interessados deverão encaminhar currículo para o e-mail: rh@comercialferroeaco.com.br. Colocar no assunto do e-mail: Coordenador Financeiro Até o dia o dia 31/07/2012
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